ǎ@gmail.ｃＯm 3、宜早不宜迟，半个月内完成人员筹备并开始正式采精。 会后，妈妈叫住了我，把我带到了她的办公室，看来是要开小会了。 妈妈是有丰富的护理经验的，所以她的思路就是采用生育过的熟母护士。 由于护士是一个偏年轻化的职业，我们院里平均年龄在30岁以下，生育率很低，难堪此大任，她想开展社会招聘。 在我的支持和讨论中，我俩确认了招聘方案是广纳贤才，拍摄招聘海报，面向全市征召人才。 妈妈来当这次的招聘海报模特，你给我拍照。她说到
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