… 但稳打稳扎带团队批量生产内容的能力还可以。 陆程对他还是比较满意的。 创新的话，他有前世经验，不需要内容部有多少创新能力…… 但却需要内容部经理有丰富的带团队能力和执行力。 袁亮倒是符合他的要求。 陆程当即和袁亮签订了试用合同，试用一个月，两方互相抉择，满意就留下，不满意就走人。 他开的条件很丰厚，倒是不担心袁亮会走人，主要是他要看看袁亮有没有能力。 欢歌传媒四大部门之一的内容部，总算是有头了。 楚云接下来能轻松很多。 “袁经理，目
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