了好。但是现在一团的混乱，似乎人人都在妄图做她的领导，又人人都没 有那么强烈的意愿来抢几个无足轻重的新人。办公室里其他几个小年轻都还迷糊 着呢，她却认为：是机会。 李瞳一直认为，机关其实有着企业里不能企及的机遇，而绝对不是平平稳稳 的工作那么简单。当然机关文化需要更多的耐心和磨砺，有时还需要更多的等待， 但是她不能糊里糊涂就用水磨时间来混资历。从第一天向晚晴集团行政部提出离 职申请时，她已经认认真真想过这个问题。她有她的资本，她有她的条
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