就是他影响你。而你要想成功，一定要培养自己的影响力，只有影响力大的人才可以成为最强者。 “所以，你培养你的人，首先就是要让他们能具备被你影响的能力……换句话说，就是心悦诚服接受你的领导接受你的影响对你对公司忠心耿耿，如此，才会做好自己的本职工作。” 海珠点点头：“哦，我明白了……我要先增强自己对他们的影 响力。” “是的，影响力不能仅仅靠制度考核，还要靠自身货真价实的能力，靠公司美好的未来，只有他们看到公司的长远发展前景，看到公司美好的
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