这些改革派，看重的是－－利益必须建立在可持续的制度上。 制度稳，收益才稳。 在他们看来，作为实际控制人，最重要的不是亲自下场指挥，而是把专业的 事交给职业经理人去做。lтｘＳb a.Mｅ 只要制度设计合理、激励机制到位，蛋糕自然会越做越大。 而他们要做的，就是在制度框架内坐享其成。 甚至还会刻意留一部分蛋糕给那些站在前台的经理人、打工仔，让他们有动 力、有空间继续把项目做大。 这不是仁慈，而是长期主义。 也是改革派与守旧派最大的分野。
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