料送到销售部经理和技术部经理进行第二步的评估和考核。 通过两轮面试和两个老板的最后考核评定，在为数不少的申请候选人中，马 舒还是凭借着她的整体素质和能力，最后幸运地得到了这个市场部专员的职位。 不但是比较规范的美资公司，而且薪资水平比起先前的台资企业也高了一大块， 这些都让马舒非常的满意。 有了上一份工作失败的教训，马舒到这个新的环境中，开始学着用眼睛去观 察周围的人、事、物。总共二十来号人的办公室，销售和技术人员占了八成，而 且他们经
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