0%不同的保费提成。 而这些保费通常是每月以千计算的，好的业务员每月可以拿到数万的提成.当然了，这些提成并不会全部发放给员工，提成的三成作为购买公司的理财产品扣下了，满一年后收益发放给员工，再满一年发放本金。 但是如果员工不进一步去市场寻找客源，那幺首先拿不到本金的就是里面的员工。 当然，公司也进行了很严格的培训，不但是业务技能，谈话技巧、就连在着装、座驾这些外在方面，公司也有细致的要求和指导。 公司还对女员工有专门的一门培训「女性魅力
如需阅读完整内容，请在手机端进行阅读。
请勿开启浏览器阅读模式，否则将导致章节内容缺失及无法阅读下一章。