非常有诱惑力的。 例如梦之马就主要挖角这类人才，中村麻里在被藏马揭穿后，更是干脆破罐子破摔，用堪称放荡的方式讨好藏马，要他将一些有潜力的管理人才主动送过来。 针对这一现象，藏马也专门召集南宫电子高层管理人员开会商议，要求克里斯汀与公司的人事部门积极耐心地做员工的思想工作。 对那些铁了心要辞职的员工也不要额外地设置什么障碍，这时候讲一下气度、讲一下风格，还是能维护长远利益的。 五月中旬到七月上旬这一个多月的时间里，南宫电子一月份、四月份招
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