对应科长，高级技工对应副厂长，工资标准要一样。” 其实许如意这说的就是后世的走行政和技术两条路线，郭培生也听出了这样做的好处。 最了解燎原厂的，肯定是本厂的职工，这样培训上岗，快速地解决了他们缺乏人才的问题，而且最重要的是，让职工有希望。 这年头工人和干部是有身份区别的，工资也不一样。 以工代干这种事，向来机会都很少，而许如意这个培训，等于人为填平了这个沟壑，就敞开了机会，告诉大家：这是透明的。 你能当干部就当干部，愿意当工人就当工人，
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