模越大，业务量也在一直猛增，而随着公司的不断发展，作为老板之一的林燕反而清闲了许多。 这其实也是正常的，在创业之初许多工作和决策需要创始人亲力亲为，而当企业发展到一定程度后，随着企业内部结构的完善，当老板的就会逐渐从琐事中脱出，从而主要把控公司的决策和发展方向。 林燕她们的公司就是这样，随着这些年的发展，各个部门招揽了不少人才，无论在技术还是管理方面，都有适合的专业人士和岗位执行，所以林燕也从忙碌的具体业务中逐步脱身。 既然林燕想把盛华
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