薪资开具亦缺乏可行标准。不如按工匠种类加以细划，制定不同岗位标准薪资。” 前桥点头道：“嗯，有点意思。再设立一个绩效工资吧，多干多得，两薪并发，带动工作热情。” 佟辅导员在小本子上一笔一划记下。 “咱们内部也定期评选优秀工匠，着人记录下其心得经验，以文稿形式内部传阅。若有启迪同行、提升行业水平之功效，便给他一个职称，让他享受更高级别薪资标准，还要负责带新学徒。” 佟辅导员竖起大拇指道：“妙啊！” “最好再根据不同岗位特点，设立几个门类的
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