沉默几秒，忽然问道：“你觉得有道现在是人治还是法治” 傅采宁不假思索地说：“人治。” 边学道笑着说：“果然。” 傅采宁说：“小企业适合人治，大企业需要法治。” 边学道说：“原因呢” 傅采宁说：“很多小企业老板无法支撑管理人员成本开支，连部门设置都不全，也就谈不上管理出效益。” “而在大企业，因为员工太多，分散于全国各地，老板个人的语言、行为和理念的影响力会变得很有限。这种情况下，如果企业没有一套有效的管理机制，那么企业很多重要文件或重大
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