组织部是典型的叠惰政，连带着各区县的组织部也有样学样，很多工作岗表面，流于形式。 很多区县组织部门甚至缺乏最基本上系统性的工作安排，工作规划安排都是千篇一律，每一年和上一年的没啥区别。 很多人甚至也形成一种固定的思维定势，那就是组织工作就那么几样老一套，民主集中，领导说了算，按部就班的考察，程序形式走到，毫无新意，连不少主要领导的心目中都是这样的看法，可见这项工作的开展力度了。 向文东在调研中也经常是问到的问题区县组织部门的负责人一问三
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