当慕远认真地将自己的想法表达出来后，也没有领导反对，毕竟这方面，慕远才是专业的。 敲定这件事情，剩下的也就是细枝末节了。 当然，细枝末节也是很重要的。 比如研究中心的人员问题。 正常情况下，这类研究中心要么是事业单位，里面的人要么聘请，要么采取事业编制招考。 除此之外，还有一种方式，那便是人才引进。 其实方式什么的不是特别重要，重要的是能给多少人。 “小慕同志，你觉得这个研究中心，计划多少人合适？”郑局长很是认真地问道。 慕远犹豫了一下
如需阅读完整内容，请在手机端进行阅读。
请勿开启浏览器阅读模式，否则将导致章节内容缺失及无法阅读下一章。