年，他们没有经验，也欠缺工作需要的技能，进入公司以后往往还需要培训，需要老员工带着他们，这些都需要成本，这个时候公司是亏本的。 而这个时候应届生还要跳来跳去的，也许第一次跳槽能获得一定的工资涨幅，但是多次跳槽的话，只会让hr觉得你这个人不可靠。同样是新人，为啥非要用你呢，显然没必要。所以一入职就多次跳槽，其实是非常不理智的。那么说了这么多，到底什么时间跳槽比较合适呢？这里基本上有一个大家一致认同的时间，那就是2到3年。 为什么一定要等这
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