作为一家大型公司，其实最怕的就是员工流动性的固定。『地址发布邮箱 ltxsba@gmail.com』 这也是我们看到很多大公司，明明已经人满为患了，可是却依旧每年都是各大名校，进行校招。 难道他们就不担心公司内部人员过多而导致臃肿吗？ 诚然各大公司确实会面临这样的问题，可是他们更担心的确实公司没有新鲜血液的加入。 毕竟很多公司每年都去校招新人的目的，其实就是让公司的流动性保持畅通。 每年都有正常的高端人才流入，然后再从这些人才里进行选拔
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