“以后公司的管理将不再由各组组长专门负责。大家如果有什么意见再和领导反映无效，之后可以再向上一层提交，你们的意见对公司的展来说是很重要的，如果你们的需求都不能搞的及时解决的话，公司也就缺乏前进的动力。” 想了想之后，许哲睿做出了一个决定。 虽然不敢保证这个计划是否对公司的感情有真正意义上的进步，但至少眼下已经有员工现了问题所在，如果连一个解决方案都不给出来的话，许哲睿觉得这也是对这些人的不尊重。 “我同意这个想法，虽然说这样一来管理起来
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