经理负责人，掌管着三十多座旗舰店还有后勤、生产、运输等零零总总千八百人。 拿到卡姿亚的股权奖励，对于李静思也不过是水到渠成的事情，但之后卡姿亚展到一线城市之后，陈国华、周丹萍老两口有些力有不逮，便选择了引入职业经理人管理，再加上陈家人也进入卡姿亚，一时间李静思的位置颇有些尴尬。 作为卡姿亚的老人，李静思资历自然没问题，一路从最普通的导购员升起，让卡姿亚的各大店长对于李静思更加青睐，天然就有不少的支持者。 但比起职业经理人的经验跟眼光，还
如需阅读完整内容，请在手机端进行阅读。
请勿开启浏览器阅读模式，否则将导致章节内容缺失及无法阅读下一章。