信收的手软。 对于楚科技术破口大骂的不在少数，可也只敢在心底骂，还得继续给那帮交了辞职信的人员灌毒鸡汤，让他们给留下来…… 年终奖还有各种待遇，对于楚科技术还有外界，掀起的影响巨大，但整个楚科技术管理层方面，最关注的却不是这些，而是今年的人事变动。 每年的年终业绩报告之后，都会有一批人升职，成为部门主管，或者外地部门经理，也有管理人员因为业绩不佳，或者能力不足，黯然被调到冷板凳上面，或者被送去进修mB，最后消失在楚科技术之中。 对于楚科
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