各个厂的内部关系都错综复杂。 “就如同天府机械厂，如果有各种制度，明确岗位职责，干不好的就让位置，落实每个人的责任，他们自己都会离开！” 刘春来毫不客气地指出。 仅仅只是说各岗位考核，就闹出这么大的事情来。 可想制度的漏洞有多大。 “用制度管，确实是好事。如果制度太过严厉，推行起来，不仅困难，甚至可能导致严重后果。” 黎令山再次反驳了刘春来。 “要是无法接受规章制度，那就离开。我们虽然同样是集体企业，但不是必须养着他们的企业！不要说什么
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