现问题，直接承认，比狡辩要强很多的。 “6课长，一次两次的不好，这个可以允许，毕竟我们是人，是人，都有可能发生失误的，但是总发生这样的低级失误，是不可以原谅的，我希望你们注塑这边认真的考虑下，为什么会总是出现类似的问题，在那些场合做的不好，你们的再发防止对策是什么，我希望你们用五个为什么去找出问题点的根源，找到根本原因，再去彻底的解决。我们公司现在正在飞速的发展，但发展的同时，就伴随着这样那样的管理问题，我希望在座的管理职，你们都要打起
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