，而让领导有调动他的想法，这也是今年年初为什么别的部门不敢推行管理职换岗的原因之一了。 这也许就是地域的差距。 要想赵四喜不因为调动而离职，唯一的办法就是调动升迁，升他做生产准备系的系长，但这个想法也只是出现在田中脑海里面一瞬间而已，瞬间就打消了这个念头，赵四喜他已经升的够快了，现在刚做班长一两个月，又升，就算他同意，公司也不会同意的。 再说，下这样的决定也不是一拍屁股的事情，需要长久观察的，不管怎么样，新车型现调还是需要一些时间才会推
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