外，我已经逐一给各地区主管打了电话，让他们这一阵子多到下面的‘门’店走走。”周星宇说。 这些虽然应对也算得当，但只是治标不治本的做法。 “了解过我们的这些员工，跳槽到佳美，主要是为什么吗？是因为高工资，还是有其它的原因。”问都不问就想得到，佳美要从有佳挖人，肯定要开出高工资来。 “主要就是高工资，”高志毅说，“我问过一些佳美也找过，但是没有同意跳槽的员工，佳美虽然也许诺给他们在佳美总部安排职位，但是最主要的手段，就是高工资，普遍是他们现
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