即使测试部里面有一些新人成长起来了，看得懂码了，工资也高了，那公司往往就会把他调动到软件部去写码。而测试部就一直是培养新人的地方，除了个别高管以外，几乎找不到懂行的资深人士。 顾莫杰的做派，倒是让员工们颇有对比，颇为耳目一新，觉得这个老板是个重质量的，并不以极限压榨员工价值为公司运营手段。隐隐然之间，对顾莫杰的亲和力也在潜移默化的上升。 觥筹交错，杯盘狼藉。顾莫杰请几个负责人好生吃喝了一顿，6文君也算勉强和大家混了个脸熟。 …… 天色将
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