二是现有的不少私营企业实际上是创业者的能人企业。这代能人原来出身低微，没有负担，富于冒险精，最终成功了。到了第二代、第三代，由于忽视下一代的培养教育，造成后继无人的局面。企业主又不愿意向社会选聘能人来管理企业，使得一部分企业辉煌三五年后逐渐销声匿迹。其三是职业经理人市场不发达，私企选才很难做到公开化、市场化，选来的人不了解底细很难做到对企业的忠诚。我们江南省就有一家企业，他们以年薪五十万聘来一位总经理，结果那人干了一年多就席卷了老板五百
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