，我们也考察一下。” “不行啊，他们都是正科级干部，而且提升不久，想提升也不符合干部提升规定啊。” “规定是死的，人是活的嘛。只要是人才，我们可以破格提拔嘛。也可以先代理。再正式提拔。反正是不拘一格选拔人才。再说了，提名并不是任命啊。” 人事司司长说：“黎董，你是不熟悉像我们总公司这样的，由国务院部委改成公司的人事任免情况的。其实。在我们同类公司中。有的干部，一年之中三易其位。升迁三次，甚至连续七年升迁，从科员被提升到了副部级的情况都有
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