法，或者是寻求解决的途径。 这个时候，周一的工作展望和规划，就显得尤其重要了。 这样可以帮助员工认清楚自己，更加明白自己在接下來的一个星期里究竟该做什么。 只要有了清晰的目标，进而去努力，那努力就不会白费，总是会有进步和收获的。 如此一來，周五下午的总结与周一早上的展望、规划，就形成了一个良性循环，所有人不但会进步，而且还会种地他们将要朝着哪个方向走，怎么走…… 这种例会是徐媛提出來的，也是她在厂子里推行的。 从刚开始只针对厂子的高层，
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