的人员，都必须在公司内部进行公示，让大家提出不同的意见，如果哪个被提拔的人员存在很严重的问题，就取消提拔。” “此外，只要是公司的员工，就有监督和举报的权利，咱们设立专门的举报电话和举报信箱，用来接受大家的举报，举报的内容经过核实后，属于真实情况的，我们就给举报人发放奖金，对于不真实的，我们要给与明确的回复，告诉他真实的情况是怎么样的，省得人家以为我们在敷衍塞责。” “最后，最重要的就是确保举报人的信息完全保密，不得以任何理由泄露他们的
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