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118 职业经理人(2/2)

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跨国科技大鳄,甚至可能超过他们。我想成为奇迹的参与者,所以我来了。” 欧阳琛的回答完全展现出了唐森最欣赏的豪气,也让王世子点了点头。 “行,有你这句话就没问题。不过既然你这么看好我们大唐世子科技,我们就不给你开固定薪资了。合同签三年,第一年公司给你净利润万分之二的分红权,并以每年万分之一的增幅递增,三年后我们双方在决定是否续约,但我们会在合同中注明,如你没有重大失误公司不能单方面解约,另外续约后的薪酬绝不会低于现在的薪酬,你看可以吗?”

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