同的部门之中，而没有新进员工的集体培训一说。一方面是因为这间联邦最出名的公司所招募的考生，本身就是最优秀的那群人，必须满足公司来则能用地要求，二来也是因为公司一直认为，对新人的培训应该在实践中进行，而不应该浪费任何时间和金钱。 随着那名面色严肃考官的声音响起，会议室里时不时有考生垂头丧气地离开。这都是没有通过考核的人。而那些通过考核的考生，则是仔细地聆听着自己归属的部门，虽然能够进入果壳，已经是件非常不容易地事情，但是能够分配到最好最关
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