。 这样对我们其实还是有很多好处的，一些合理的避税手段，我们都可以拿出明确的材料去进行申请。 另外就是多头管理，人员冗余的问题。 之前，远方零售大区的总裁，他可以管物流，可以管地产，可以管仓储和当地电商部门。 一个人干了好几个人的事，可实际上他还是零售集团的大区总裁。 这点，完全不符合企业管理准则。 要不，就明确对方的地位，总集团大区的总裁。 要不，就进行明确规定，对方只管自己的一块，大区总裁，有零售大区总裁，物流大区总裁，地产大区总裁
如需阅读完整内容，请在手机端进行阅读。
请勿开启浏览器阅读模式，否则将导致章节内容缺失及无法阅读下一章。