创的企业，在我看来，更需要集权化，更需要意志统一化。 可所有人都不理解我，都觉得我抠门，自私，离职的员工和创始者们，对我都很不满。 而根据我的了解，远方好像也是如此，哪怕直到现在，也是一直如此，那为什么远方会取得这样的成功？ 而且远方的一些员工和高管，哪怕在离职之后，也几乎听不到因为股份或者金钱问题抱怨的。 李先生，您能和我说说其中的秘诀吗？” 王韬对这点是真的很难理解，同样都是集权，为什么远方李东这边就没这个问题？ 从远方离职的一些员
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