一旦改革试点工作实施，谁能保证自己的利益不受侵犯？那些四九城的政治世家也好，各地方的本土势力也罢，哪一个都想要死死痹己的既得利益不放，这样影响深远的改制，有多重要？ 这个毋庸讳言，牵涉越大政治利益也就越大，黄副部长和高海鹏都是亟需政绩的干部，为了上位和巩固地位，两个人都有破釜沉舟的决心！ 果然黄川明开口了：“邓华同志说的有道理，人事制度改革离不开具体人和事，现在请他详细讲解一下干部考核分级制度产生和完善的过程。市委组织部对该项目做过研讨
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