力，曾经包揽过榕城旅游纪念品的监制，现在却因为销售手段的单一，僵化的设计思路让产品没有竞争力，难以成活，要将这个厂子打下来，就要解决原厂一百来号职工的就业问题，这些职工们普遍教育水平偏低，一辈子从事的又是单一的制造业，哪个私人厂有这样的气魄和能耐？ 问题就是，谁愿意接手？ 老妈曾珂还有些担心，“如果期限内一旦不能解决，停工撤厂，这又将变成一个烂摊子不说，也把你给搭进去了，你负责这个，到时候没准还要背上厂子下岗职工的黑锅。这是个什么事儿啊
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