碑，经过市场检验的连锁零售企业，这第二批员工，是作为储备干部进行培养的。 苏灿超前于这个时代的销售商业理念让商学院毕业生周邵激动不已，他对苏灿的评价是看到了一个比“我们只懂得照本宣科的大学教授还靠谱的老板！” 以周邵为代表，一些年纪较轻的员工也充满激情。 而王凤一些有经验的老资格更是觉得大为投契，苏灿的管理，提出的一些经营方式无疑在现在来说是无比先进的，王凤这类上了一定年龄，有一定销售业经验的一听就能找到门道。 1998年全国两百多家大
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