如果不想买断，那就必须参加大盛集团组织的培训。 培训主要是生产技能的培训，不仅包括焦化厂的生产技能，还有线材厂的生产技能。 大盛集团是打算把这批工人分成两拨，一拨继续留在焦化厂；另一拨划到线材厂去工作。 当然，前提是必须在培训结束后，通过大盛集团的综合考核。 如果通不过考核的，大盛集团是要强行和对方买断工龄的。 显然大盛集团是不希望养闲人。 以前盛兴焦化厂是国有企业的时候，闲人可以每天混着吃大锅饭。 如今成了股份制私有企业，还养着这些人
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