始以惊讶的目光看着我，这些道理其实他们都懂，但是真正到切身利益的时候，能放下权利的人就少了。 “那如果我和老楚都放弃了权力，公司该让谁来经营呢？”吴伟到底是念过大学的人，听我说的时候，还能思索出问题的关键。 “在公司建立‘董事会——总经理’模式便可以了！具体经营事物由你们聘请的有相关运营大企业经验的人来担任，由他负责进行公司中层人员的架构，由他定制具体的经营策略，总之是将经营权交给总经理！” “那我们岂不是什么都不用做了？而且如果权力都
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