他的工资完全是象征性质的，也就是说他很可能属于在场六百多人里面工资最低的那一部分。 当然这只是单纯的工资收入部分，实际上公司高管拿“低”工资早就是国际惯例了，就连老态龙钟的国企都这么干了，人家除了跟员工平均薪资挂钩的基本年薪以外，还有属于奖金性质的绩效年薪。而私企高管也都有期权奖励计划在前面吊着，由不得他们不努力工作。 某种意义上，在座在500多位“工人”，他们的高收入是通过的抢了几千上万普通工人的饭碗换来的，正是因为他们的积极配合，才
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