“再买二十套商品房，通过签订长约的方式，来作为对有贡献的核心员工的奖励，先免费居住，等到满足工作年限或者贡献值之后再转让所有权。” 好大的手笔！ 高贺和王/晓玲不禁面面相觑。 陆晨提出的长约奖励房产并不是什么新鲜的东西，很多公司为了留住重要核心员工，往往会采取期权或者房产奖励。 在如今的房市下，一套新房子绝对能让一位精英员工没有后顾之忧，全心全意地为公司服务，同时也是对其他员工的鞭策和激励。 陆晨成立开心互娱不是为了玩票或者捞把块钱，而
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