的生产线需要10名工人，现在算上他自己有5个，虽然仅有总数的一半，勉强却也够用。 这种运行效率也正是英国人所看重的，他们都不耐烦管理大量的工人，十名工人加一名脱产干部的组合，非常符合其预期。 西堡肉联厂方面比较无所谓，从内心里，他们其实是希望增加工人数量的，这样也就有了更多的编制。但从另一方面讲，他们承担着制药工厂的工人培训和工人管理的任务，越多的工人数量，也就是越多的压力。 原来的西堡肉联厂脏器生化车间就是一个班组二十多人的编制，现在
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