生然后按1：3确定参加面试名单。 面试的时候一定要保证公平所有参与面试的专家要临时抽签署名打分 确保公平。 当然医院领导参加面试的要提前和领导沟通好。 我叮嘱道。 现在对我们这样的省级医院除了品采购败之外每年最容易引起老百 姓投诉的就是员工招聘。 在员工招聘不到公平、公正、公开就容易落下口实尤其我今年是新 任一把手最终录用名单都要经过我审批同意。 当然谁也不到彻底公平但至少要保证程序透明、程序公正。 「好的理论考试我们这次完全委托第三方
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