，导致像计算机公司和生物公司这种高盈利的子公司。 他们发放的福利要比普通的子公司高很多。 而像云上清瓷公司这种冷门公司。他们公司一直处在总公司的投资中，福利待遇只是我们公司最基础。 人不患寡而患不均，这种福利待遇都不同，很影响员工的凝聚力。 我们公司进行集团化转型后，他们都成立为较为独立的公司。这样给员工的感官就会有很大的不同。” “听你这么一说，成立集团公司也很有必要。 人们在关乎自己利益的情况下，眼界就变得很狭窄。要不然也不会有朝三
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