笑了笑道。 他现在还保留着这些上市公司高管的职务，没有换上自己的人。 一方面是避免引起混乱，耽误公司的运作，给自己造成损失。毕竟上市公司事务繁忙，耽搁一天就可能有几百万、几千万乃至几亿港币的损失，所以不能急于一时； 一方面，他就是想接手，手下也没有那么多人才。毕竟三十八家上市公司，就算每家派十个人去接收，也要三百八十位人才呢。这么多人才，让夏天一时间哪里去找。 所以他的做法是，先让原公司高管们都留用，同时派几个人过去盯着，一方面监督，避
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